Mutig sein, andere ermutigen und sich für mehr weiblichen Erfolg vernetzen. Das wünsche ich uns! Herzlich, Sylvia Tarves…
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Interview mit Sylvia Tarves im Wirtschaftsmagazin Sheconomy. Hier weiterlesen
Taschenrechner, Navigationsgerät, künstliche Intelligenz – wir lagern immer mehr Fähigkeiten unseres Gehirns aus. Kann das gut gehen? Hier weiterlesen.
Diese fünf Karrierewege schlagen Managerinnen ein – doch nur zwei führen häufig zum Erfolg. Hier weiterlesen.
In den 30iger/40iger Jahren waren Frauen in der IT Branche überrepräsentiert. Sie programmierten zb. für die NASA und das...
Die Mindestbeteiligung für Vorstände ist ein wichtiges Signal und ein Schritt hin zu mehr Chancengleichheit. Hier weiterlesen
Einer der großen Gründe, warum Frauen es seltener an die Spitze schaffen. Hier weiterlesen
Gestalten, Verantwortung, Komplexität, Leidenschaft, Kollaborativer Führungsstil, Kundenorientierung, Qualität, neue Technologien … damit können Sie viel anfangen? Sehr gut! Stellenangebot
Im vergangenen Jahr sind mehr Frauen als Männer in die Vorstände berufen worden. Hier weiterlesen.
