Einer der großen Gründe, warum Frauen es seltener an die Spitze schaffen. Hier weiterlesen…
Hört auf Frauen so wenig hilfreiches Feedback zu geben!
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Macht ist weiblich II – Die Vorständin der DB, Sigrid Nikutta
· Weekly Boost
Die neue Vorständin der Deutschen Bahn hat erstaunliche Karrieretipps auf Lager: Sigrid Nikutta hat sich schon als junge Frau...
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Stipendien für weibliche Führungskräfte, um mehr Frauen in Managementpositionen zu bringen
· Allgemein, Weekly Boost
Talentierte Frauen auf ihrem Karriereweg begleiten. ESMT Berlin vergibt verschiedene Stipendien für weibliche Führungskräfte. Hier weiterlesen …
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· Weekly Boost
Impostor-Syndrom: Viele Karrierefrauen halten sich nicht für gut genug, obwohl sie erfolgreich und kompetent sind … Hier weiterlesen
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Frauen gehen eigene Wege Teil 4
· Weekly Boost
Zu nett für den Aufstieg? Vorsicht vor der Likeability- Falle! Hier weiterlesen.
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Frauenanteil im Vorstand großer Börsenkonzerne steigt auf 23 Prozent
· Weekly Boost
Im vergangenen Jahr sind mehr Frauen als Männer in die Vorstände berufen worden. Hier weiterlesen.
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Happy Birthday LEADING WOMEN !
· Allgemein, Weekly Boost
HAPPY BIRTHDAY LEADING WOMEN Ein ganzes aufregendes, bereicherndes erstes Jahr für das LEADING WOMEN Business & Karrierenetzwerk. Wow, war...
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Gesetz für Chancengleichheit in den Vorständen verabschiedet
· Weekly Boost
Damit mehr Frauen Spitzenpositionen in der Wirtschaft besetzen, beschließt der Bundestag das “zweite Führungspositionen-Gesetz”. Hier weiterlesen.
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Mehr Frauen bedeuten mehr Freiheit
· Weekly Boost
Die Mindestbeteiligung für Vorstände ist ein wichtiges Signal und ein Schritt hin zu mehr Chancengleichheit. Hier weiterlesen