Mein Ziel ist es, mehr Frauen für Führungspositionen in unserem Unternehmen zu gewinnen, sagt Anne Rethmann, Geschäftsführerin Die Autobahn GmbH. Hier weiterlesen
Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen
Related Articles
-
Die Kollegin empfehlen
Interview mit Sylvia Tarves im Wirtschaftsmagazin Sheconomy. Hier weiterlesen
-
Auf dem Weg zur smart economy mit Mixed Leadership
Das Potential beider Geschlechter nutzen. Denn nur die Kompetenzvielfalt aller Geschlechter bringt uns zu den wirtschaftlichen Erfolgen die wir...
-
Zeit zu handeln
Eigentlich unfassbar: Es gab noch nie ein Dax-Unternehmen mit einer Chefin. Bei nur 8,2 Prozent liegt der Frauenanteil in...
-
Frauen gehen eigene Wege Teil 4
Zu nett für den Aufstieg? Vorsicht vor der Likeability- Falle! Hier weiterlesen.
-
Yes we can!
Es gibt einige Schlüsselfaktoren, die zum Erfolg von Frauen in Führungspositionen beitragen. Neugierig? Wir haben die Eigenschaften einmal für...
-
Hört auf Frauen so wenig hilfreiches Feedback zu geben!
Einer der großen Gründe, warum Frauen es seltener an die Spitze schaffen. Hier weiterlesen
-
Cappuccino Time @LEADING WOMEN am 7.4.21
Immer jeden ersten Mittwoch im Monat. Wir freuen uns auf Euch! Diese Websession ist auch für Nicht-Mitglieder: Bring a...
-
Frauen in Führungspositionen: Einsam an der Spitze
Von 160 deutschen Börsenunternehmen haben nur sieben eine weibliche Vorstandsvorsitzende. 93% der Unternehmen werden also von Männer geleitet! Hier...
XXtalents – DIE Jobbörse
Corporate Partner
Kooperationspartner:Innen
