Mein Ziel ist es, mehr Frauen für Führungspositionen in unserem Unternehmen zu gewinnen, sagt Anne Rethmann, Geschäftsführerin Die Autobahn GmbH. Hier weiterlesen…
„Wir machen die Autobahn weiblicher“
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Frauen gehen eigene Wege Teil 5
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Das Licht unter dem Scheffel. Von Selbstzweifeln und Hochstaplergefühlen. Hier weiterlesen.
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Inspiring Fifty
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You can only be what you can see Im Rahmen der DLD 2019 gab Inspiring Fifty die Gewinnerinnen des...
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Mehr Frauen bedeuten mehr Freiheit
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Die Mindestbeteiligung für Vorstände ist ein wichtiges Signal und ein Schritt hin zu mehr Chancengleichheit. Hier weiterlesen
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Why do so many incompetent men become leaders? And what can we do about it?
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Have you ever worked with people who are not as good as they think? Surprise: Statisically the are more...
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Die Tech-Branche kämpft noch immer gegen ein „Steinzeit-Klischee“
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Alesia Braga ist die Technologie-Chefin der Reservierungsplattform Quandoo. Im Arbeitsalltag kämpft sie gegen Diskriminierung und Vorurteile, die in Digitalunternehmen...
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LEADING WOMEN Lunch bei Intel
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Was für ein toller Auftakt für den ersten LEADING WOMEN Lunch, der bei Intel stattgefunden hat! Eine Wahnsinns-Gastgeberin Franziska...
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Stolperfalle Stellenprofil!
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Die Hälfte aller Stellenanzeigen sind so formuliert, dass sich Frauen nicht angesprochen fühlen. Hier weiterlesen.
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Frauenquote
· Weekly Boost
“Mehr Kreativität, Frauen zu verdrängen statt sie zu fördern.” Hier weiterlesen.