Das Potential beider Geschlechter nutzen. Denn nur die Kompetenzvielfalt aller Geschlechter bringt uns zu den wirtschaftlichen Erfolgen die wir uns wünschen! Die EU-Frauenquote ist da. Weiterlesen
Das Potential beider Geschlechter nutzen. Denn nur die Kompetenzvielfalt aller Geschlechter bringt uns zu den wirtschaftlichen Erfolgen die wir uns wünschen! Die EU-Frauenquote ist da. Weiterlesen
Damit mehr Frauen Spitzenpositionen in der Wirtschaft besetzen, beschließt der Bundestag das „zweite Führungspositionen-Gesetz“. Hier weiterlesen.
Women outscored men on most leadership competencies. Read more.
In den 30iger/40iger Jahren waren Frauen in der IT Branche überrepräsentiert. Sie programmierten zb. für die NASA und das...
Interview mit Sylvia Tarves im Wirtschaftsmagazin Sheconomy. Hier weiterlesen
Arbeit neu denken, anders führen. Frauen bringen mit, was moderne Führung verlangt. Hier weiterlesen.
Diese Aussage des Soziologen Prof. Ulrich Beck hat Sylvia Tarves, Gründerin von LEADING WOMEN, von Anfang an fasziniert. Hier...
Wir haben mit unserem LEADING WOMEN Netzwerk-Mitglied Claudia Wöhler über das Netzwerken gesprochen. Sie ist die Landesgeschäfts-führerin der BARMER...
Eigentlich unfassbar: Es gab noch nie ein Dax-Unternehmen mit einer Chefin. Bei nur 8,2 Prozent liegt der Frauenanteil in...
Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen