Einer der großen Gründe, warum Frauen es seltener an die Spitze schaffen. Ein Beitrag von Swantje Allmers. Als ich vor ein paar Jahren meine erste Großveranstaltung mit einem Kollegen moderiert habe, gab er mir im Anschluss folgendes Feedback: „Du lachst zu laut und hattest zu Beginn hektische Flecken am Hals.“ Ich habe auch häufiger gehört, ich würde zu viel reden,…
#powervorbilderchallenge Die Challenge ist gestartet – denn VEREINBARKEIT mitten in der Rushhour des Lebens geht DOCH! Frauenförderung und Frauenquoten...
Schöne Aussichten Taschenrechner, Navigationsgerät, künstliche Intelligenz – wir lagern immer mehr Fähigkeiten unseres Gehirns aus. Kann das gut gehen?...
Impostor-Syndrom: Tipps für Karrierefrauen, um mehr Selbstsicherheit zu erlangen Viele Karrierefrauen halten sich nicht für gut genug, obwohl sie...
Storyline Stagnation in Sachen Diversität im deutschen Top-Management: Wurde der Höchststand erreicht? • In den Vorstandsetagen Deutschlands sind Frauen...
Elizabeth Lund, a vice president at Boeing, reflects on the lessons she's learned and passed on during her career...
Mixed Leadership auf dem Vormarsch! Letzte Woche ist viel passiert in Sachen “Mehr Frauen in Führungs- / Expertenpositionen und...
Seit dem 1. Januar 2021 hat der Bund Planung, Bau, Betrieb, Erhaltung, Verwaltung und Finanzierung der Autobahninfrastruktur übernommen. Die...
HAPPY BIRTHDAY LEADING WOMEN Ein ganzes aufregendes, bereicherndes erstes Jahr für das LEADING WOMEN Business & Karrierenetzwerk. Wow, war...
