Es gibt einige Schlüsselfaktoren, die zum Erfolg von Frauen in Führungspositionen beitragen. Neugierig?
Wir haben die Eigenschaften einmal für euch aufgelistet. Hier weiterlesen.
Yes we can!
Related Articles
-
-
Why Women Don’t Negotiate Their Job Offers
· Weekly Boost
Research shows that women are more reticent than men to negotiate their salary offers. WEITERLESEN.
-
Frauen gehen eigene Wege Teil 4
· Weekly Boost
Zu nett für den Aufstieg? Vorsicht vor der Likeability- Falle! Hier weiterlesen.
-
What baby boomer can learn from millennials at work – and vice versa
· Weekly Boost
For the first time ever, we have five generations in the workplace at the same time, says entrepreneur Chip...
-
XXtalents – DIE neue Jobbörse
· Weekly Boost
Tatatataaa! Die Jobbörse für Spezialistinnen und weibliche Führungskräfte mit Berufserfahrung von MEHR als 2 Jahren in den Bereichen MINT,...
-
-
Die Quote wirkt!
· Weekly Boost
Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Konzerne hat zum Jahresbeginn einen neuen Höchststand erreicht. Hier weiterlesen.
-
Ich bin ein Quotenmann
· Weekly Boost
Seit Jahrhunderten sind wir Männer privilegiert. Wenn jetzt eine Frauenquote in Unternehmen gilt, bringt das nicht nur Chancengleichheit. Hier weiterlesen.
Weekly Boost
Donnerstag, 1. Februar 2024
Parität noch in weiter Ferne
Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 im Leitindex der deutschen Börse notierten Unternehmen hat mit 23,8 Prozent zwar einen neuen Höchststand erreicht – doch Parität ist noch weit entfernt. Hier weiterlesen.