Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Konzerne hat zum Jahresbeginn einen neuen Höchststand erreicht. Hier weiterlesen.
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Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Konzerne hat zum Jahresbeginn einen neuen Höchststand erreicht. Hier weiterlesen.
Die Mindestbeteiligung für Vorstände ist ein wichtiges Signal und ein Schritt hin zu mehr Chancengleichheit. Hier weiterlesen
Impostor-Syndrom: Viele Karrierefrauen halten sich nicht für gut genug, obwohl sie erfolgreich und kompetent sind … Hier weiterlesen
Es kann nicht darum gehen, dass sich Frauen an ein System anpassen müssen. Vielmehr sollte sich die kulturelle Transformation...
Ilka Friese ist eine der Top-Führungskräfte bei NTT Data und appelliert an die Frauen, sich mehr auf ihre Intuition...
Women outscored men on most leadership competencies. Read more.
Es gibt einige Schlüsselfaktoren, die zum Erfolg von Frauen in Führungspositionen beitragen. Neugierig? Wir haben die Eigenschaften einmal für...
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