Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Konzerne hat zum Jahresbeginn einen neuen Höchststand erreicht. Hier weiterlesen.
Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen
Related Articles
-
Frauen gehen eigene Wege Teil 4
Zu nett für den Aufstieg? Vorsicht vor der Likeability- Falle! Hier weiterlesen.
-
Verbale Aufgeschlossenheit bei gleichzeitiger Verhaltensstarre
Diese Aussage des Soziologen Prof. Ulrich Beck hat Sylvia Tarves, Gründerin von LEADING WOMEN, von Anfang an fasziniert. Hier...
-
-
Zeit zu handeln
Eigentlich unfassbar: Es gab noch nie ein Dax-Unternehmen mit einer Chefin. Bei nur 8,2 Prozent liegt der Frauenanteil in...
-
„Wir machen die Autobahn weiblicher“
Mein Ziel ist es, mehr Frauen für Führungspositionen in unserem Unternehmen zu gewinnen, sagt Anne Rethmann, Geschäftsführerin Die Autobahn...
-
Britische Manager sollten erklären, warum sie kaum Frauen im Team haben
Die britische Regierung will daran arbeiten, dass eines Tages genauso viele Frauen in Führungspositionen arbeiten wie Männer. Hier weiterlesen
-
What baby boomer can learn from millennials at work – and vice versa
For the first time ever, we have five generations in the workplace at the same time, says entrepreneur Chip...
-
Die Kollegin empfehlen
Interview mit Sylvia Tarves im Wirtschaftsmagazin Sheconomy. Hier weiterlesen
Quote
XXtalents – DIE Jobbörse
Corporate Partner
Kooperationspartner:Innen
