Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Konzerne hat zum Jahresbeginn einen neuen Höchststand erreicht. Hier weiterlesen.
Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen
Related Articles
-
Die Kollegin empfehlen
Interview mit Sylvia Tarves im Wirtschaftsmagazin Sheconomy. Hier weiterlesen
-
Britische Manager sollten erklären, warum sie kaum Frauen im Team haben
Die britische Regierung will daran arbeiten, dass eines Tages genauso viele Frauen in Führungspositionen arbeiten wie Männer. Hier weiterlesen
-
Leadership Talk am 22. April
mit Angelika Kambeck, Head of Group HR Klöckner SE und Auszeichnung #40 führende HR-Köpfe. Thema: Transformation, Kultur und Organisationen...
-
Cappuccino Time @LEADING WOMEN am 7.4.21
Immer jeden ersten Mittwoch im Monat. Wir freuen uns auf Euch! Diese Websession ist auch für Nicht-Mitglieder: Bring a...
-
What baby boomer can learn from millennials at work – and vice versa
For the first time ever, we have five generations in the workplace at the same time, says entrepreneur Chip...
-
Macht ist weiblich II – Die Vorständin der DB, Sigrid Nikutta
Die neue Vorständin der Deutschen Bahn hat erstaunliche Karrieretipps auf Lager: Sigrid Nikutta hat sich schon als junge Frau...
-
Frauen gehen eigene Wege
Es kann nicht darum gehen, dass sich Frauen an ein System anpassen müssen. Vielmehr sollte sich die kulturelle Transformation...
-
Top Position: Leitung Globale IT-Infrastruktur (w/m/d)
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern....
Quote
XXtalents – DIE Jobbörse
Corporate Partner
Kooperationspartner:Innen
