#powervorbilderchallenge
Die Challenge ist gestartet – denn VEREINBARKEIT mitten in der Rushhour des Lebens geht DOCH! Frauenförderung und Frauenquoten sind gut, Vorbilder sind besser. Macht mit und zeigt euch! Hier geht`s weiter.
#powervorbilderchallenge
Die Challenge ist gestartet – denn VEREINBARKEIT mitten in der Rushhour des Lebens geht DOCH! Frauenförderung und Frauenquoten sind gut, Vorbilder sind besser. Macht mit und zeigt euch! Hier geht`s weiter.
Die britische Regierung will daran arbeiten, dass eines Tages genauso viele Frauen in Führungspositionen arbeiten wie Männer. Hier weiterlesen
In den 30iger/40iger Jahren waren Frauen in der IT Branche überrepräsentiert. Sie programmierten zb. für die NASA und das...
Die US-Professorin Brené Brown erforscht Scham und Verletzlichkeit – und erklärt im Interview, warum es im Privatleben und im...
How Women at the Top Can Renew Their Mental Energy Hier weiterlesen
Es war/ist viel los im Juni: Women in ITK, Women in Automotive und das erste LEADING WOMEN meet up...
From Selin Kesebir, Associate Professor of Organisational Behaviour at London Business School The average woman is less competitive than the average...
Mutig sein, andere ermutigen und sich für mehr weiblichen Erfolg vernetzen. Das wünsche ich uns! Herzlich, Sylvia Tarves
Wir haben mit unserem LEADING WOMEN Netzwerk-Mitglied Claudia Wöhler über das Netzwerken gesprochen. Sie ist die Landesgeschäfts-führerin der BARMER...