Spannendes Panel über die Zukunft der Arbeit mit den CEO`s von IBM, SAP, Hitachi, P&G, LinkeIN; Alibaba Hier Text und Videos anschauen….
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Seit Jahrhunderten sind wir Männer privilegiert. Wenn jetzt eine Frauenquote in Unternehmen gilt, bringt das nicht nur Chancengleichheit. Hier weiterlesen.
Die Mindestbeteiligung für Vorstände ist ein wichtiges Signal und ein Schritt hin zu mehr Chancengleichheit. Hier weiterlesen
You can only be what you can see Im Rahmen der DLD 2019 gab Inspiring Fifty die Gewinnerinnen des...
Die Hälfte aller Stellenanzeigen sind so formuliert, dass sich Frauen nicht angesprochen fühlen. Hier weiterlesen.
Es kann nicht darum gehen, dass sich Frauen an ein System anpassen müssen. Vielmehr sollte sich die kulturelle Transformation...
Die britische Regierung will daran arbeiten, dass eines Tages genauso viele Frauen in Führungspositionen arbeiten wie Männer. Hier weiterlesen
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Diese Aussage des Soziologen Prof. Ulrich Beck hat Sylvia Tarves, Gründerin von LEADING WOMEN, von Anfang an fasziniert. Hier...
