Diese fünf Karrierewege schlagen Managerinnen ein – doch nur zwei führen häufig zum Erfolg. Hier weiterlesen.
Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen
Interview mit Sylvia Tarves im Wirtschaftsmagazin Sheconomy. Hier weiterlesen
Damit mehr Frauen Spitzenpositionen in der Wirtschaft besetzen, beschließt der Bundestag das „zweite Führungspositionen-Gesetz“. Hier weiterlesen.
Die Mindestbeteiligung für Vorstände ist ein wichtiges Signal und ein Schritt hin zu mehr Chancengleichheit. Hier weiterlesen
mit Angelika Kambeck, Head of Group HR Klöckner SE und Auszeichnung #40 führende HR-Köpfe. Thema: Transformation, Kultur und Organisationen...
Immer jeden ersten Mittwoch im Monat. Wir freuen uns auf Euch! Diese Websession ist auch für Nicht-Mitglieder: Bring a...
Women outscored men on most leadership competencies. Read more.
Seit Jahrhunderten sind wir Männer privilegiert. Wenn jetzt eine Frauenquote in Unternehmen gilt, bringt das nicht nur Chancengleichheit. Hier weiterlesen.
For the first time ever, we have five generations in the workplace at the same time, says entrepreneur Chip...
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