Women outscored men on most leadership competencies. Read more.
Research: Women Are Better Leaders During a Crisis
-
Mehr Frauen bedeuten mehr Freiheit
· Weekly Boost
Die Mindestbeteiligung für Vorstände ist ein wichtiges Signal und ein Schritt hin zu mehr Chancengleichheit. Hier weiterlesen
-
Wie Frauen aus aller Welt im Topmanagement Karriere machen
· Weekly Boost
Wie genau machen international erfolgreiche Frauen Karriere im Management ? Und, gibt es sie, die Erfolgsformel für Frauen in...
-
Britische Manager sollten erklären, warum sie kaum Frauen im Team haben
· Weekly Boost
Die britische Regierung will daran arbeiten, dass eines Tages genauso viele Frauen in Führungspositionen arbeiten wie Männer. Hier weiterlesen
-
Parität noch in weiter Ferne
· Weekly Boost
Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 im Leitindex der deutschen Börse notierten Unternehmen hat mit 23,8 Prozent zwar...
-
XXtalents – DIE neue Jobbörse
· Weekly Boost
Tatatataaa! Die Jobbörse für Spezialistinnen und weibliche Führungskräfte mit Berufserfahrung von MEHR als 2 Jahren in den Bereichen MINT,...
-
Ich bin ein Quotenmann
· Weekly Boost
Seit Jahrhunderten sind wir Männer privilegiert. Wenn jetzt eine Frauenquote in Unternehmen gilt, bringt das nicht nur Chancengleichheit. Hier weiterlesen.
-
Gesetz für Chancengleichheit in den Vorständen verabschiedet
· Weekly Boost
Damit mehr Frauen Spitzenpositionen in der Wirtschaft besetzen, beschließt der Bundestag das “zweite Führungspositionen-Gesetz”. Hier weiterlesen.
-
„Wir machen die Autobahn weiblicher“
· Weekly Boost
Mein Ziel ist es, mehr Frauen für Führungspositionen in unserem Unternehmen zu gewinnen, sagt Anne Rethmann, Geschäftsführerin Die Autobahn...