Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen
Die Tech-Branche kämpft noch immer gegen ein „Steinzeit-Klischee“
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Auf dem Weg zur smart economy mit Mixed Leadership
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Das Potential beider Geschlechter nutzen. Denn nur die Kompetenzvielfalt aller Geschlechter bringt uns zu den wirtschaftlichen Erfolgen die wir...
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Parität noch in weiter Ferne
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Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 im Leitindex der deutschen Börse notierten Unternehmen hat mit 23,8 Prozent zwar...
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„Wir machen die Autobahn weiblicher“
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Mein Ziel ist es, mehr Frauen für Führungspositionen in unserem Unternehmen zu gewinnen, sagt Anne Rethmann, Geschäftsführerin Die Autobahn...
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Frauenquote
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„Mehr Kreativität, Frauen zu verdrängen statt sie zu fördern.“ Hier weiterlesen.
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Frauen in Führungspositionen: Einsam an der Spitze
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Von 160 deutschen Börsenunternehmen haben nur sieben eine weibliche Vorstandsvorsitzende. 93% der Unternehmen werden also von Männer geleitet! Hier...
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Top Position: Director Cross Location Services & Service Excellence (w/m/d)
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Gestalten, Verantwortung, Komplexität, Leidenschaft, Kollaborativer Führungsstil, Kundenorientierung, Qualität, neue Technologien … damit können Sie viel anfangen? Sehr gut! Stellenangebot
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What baby boomer can learn from millennials at work – and vice versa
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For the first time ever, we have five generations in the workplace at the same time, says entrepreneur Chip...
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