A woman alone has power; collectively we have impact! We need to reverse the stereotype that women don’t support other women. Hier geht`s weiter….
Dieser Inhalt ist nur für Leading Women Mitglieder abrufbar.
Related Articles
-
Mut macht unbeliebt
Ängste überwinden, Risiken eingehen, Rückgrat zeigen: Bettina Volkens, Vorstandsmitglied Personal und Recht der Deutschen Lufthansa AG. Hier weiterlesen.
-
LEADING WOMEN Lunch bei Intel
Was für ein toller Auftakt für den ersten LEADING WOMEN Lunch, der bei Intel stattgefunden hat! Eine Wahnsinns-Gastgeberin Franziska...
-
Frauen gehen eigene Wege II
FRAUEN ZEIGEN, WIE ALTERNATIVE KARRIEREN AUSSEHEN KÖNNEN. SIE SIND VORBILDER FÜR DIE MODERNE, AGILE ARBEITSWELT. Spitzenfrauen machen es vor:...
-
BCG Gender Diversity Studie 2020
BCG Gender DiversityStudie 2020 1. Diversität in deutschen Unternehmen kommt nur in kleinen Schritten voran 2. Für die Top...
-
Leadership Talk am 22. April
mit Angelika Kambeck, Head of Group HR Klöckner SE und Auszeichnung #40 führende HR-Köpfe. Thema: Transformation, Kultur und Organisationen...
-
Research: How Women and Men View Competition Differently
The average woman is less competitive than the average man: she is less likely to describe herself as competitive and less...
-
7 Super Tips from Brené Brown
Die US-Professorin Brené Brown erforscht Scham und Verletzlichkeit – und erklärt im Interview, warum es im Privatleben und im...
-
Blog Sylvia Tarves
Es war/ist viel los im Juni: Women in ITK, Women in Automotive und das erste LEADING WOMEN meet up...
Corporate Partner
Kooperationspartner:Innen
