Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen
Die Tech-Branche kämpft noch immer gegen ein „Steinzeit-Klischee“
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Why Women Don’t Negotiate Their Job Offers
· Weekly Boost
Research shows that women are more reticent than men to negotiate their salary offers. WEITERLESEN.
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Parität noch in weiter Ferne
· Weekly Boost
Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 im Leitindex der deutschen Börse notierten Unternehmen hat mit 23,8 Prozent zwar...
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Raus aus der DAUERKRISE
· Weekly Boost
Taschenrechner, Navigationsgerät, künstliche Intelligenz – wir lagern immer mehr Fähigkeiten unseres Gehirns aus. Kann das gut gehen? Hier weiterlesen.
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Frauen in Führungspositionen: Einsam an der Spitze
· Weekly Boost
Von 160 deutschen Börsenunternehmen haben nur sieben eine weibliche Vorstandsvorsitzende. 93% der Unternehmen werden also von Männer geleitet! Hier...
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· Weekly Boost
Impostor-Syndrom: Viele Karrierefrauen halten sich nicht für gut genug, obwohl sie erfolgreich und kompetent sind … Hier weiterlesen
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Frauen in der IT
· Weekly Boost
In den 30iger/40iger Jahren waren Frauen in der IT Branche überrepräsentiert. Sie programmierten zb. für die NASA und das...
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Yes we can!
· Weekly Boost
Es gibt einige Schlüsselfaktoren, die zum Erfolg von Frauen in Führungspositionen beitragen. Neugierig? Wir haben die Eigenschaften einmal für...























