Die Gleichstellung im Berufsleben wird nicht erreicht, weil viele Führungskräfte gar kein Interesse daran haben. Gastbeitrag von Martin Eisenhut, A.T. Kearney. Hier weiterlesen….
Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen
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Die Hälfte aller Stellenanzeigen sind so formuliert, dass sich Frauen nicht angesprochen fühlen. Hier weiterlesen.
Wie genau machen international erfolgreiche Frauen Karriere im Management ? Und, gibt es sie, die Erfolgsformel für Frauen in...
Taschenrechner, Navigationsgerät, künstliche Intelligenz – wir lagern immer mehr Fähigkeiten unseres Gehirns aus. Kann das gut gehen? Hier weiterlesen.
Wir haben mit unserem LEADING WOMEN Netzwerk-Mitglied Claudia Wöhler über das Netzwerken gesprochen. Sie ist die Landesgeschäfts-führerin der BARMER...
Interview mit Sylvia Tarves im Wirtschaftsmagazin Sheconomy. Hier weiterlesen
Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Konzerne hat zum Jahresbeginn einen neuen Höchststand erreicht. Hier weiterlesen.
„Mehr Kreativität, Frauen zu verdrängen statt sie zu fördern.“ Hier weiterlesen.
In den 30iger/40iger Jahren waren Frauen in der IT Branche überrepräsentiert. Sie programmierten zb. für die NASA und das...
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