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Arbeit neu denken, anders führen. Frauen bringen mit, was moderne Führung verlangt. Hier weiterlesen.
In den 30iger/40iger Jahren waren Frauen in der IT Branche überrepräsentiert. Sie programmierten zb. für die NASA und das...
Zu nett für den Aufstieg? Vorsicht vor der Likeability- Falle! Hier weiterlesen.
Diese Aussage des Soziologen Prof. Ulrich Beck hat Sylvia Tarves, Gründerin von LEADING WOMEN, von Anfang an fasziniert. Hier...
Research shows that women are more reticent than men to negotiate their salary offers. WEITERLESEN.
Es gibt einige Schlüsselfaktoren, die zum Erfolg von Frauen in Führungspositionen beitragen. Neugierig? Wir haben die Eigenschaften einmal für...
Interview mit Sylvia Tarves im Wirtschaftsmagazin Sheconomy. Hier weiterlesen
