„Mehr Kreativität, Frauen zu verdrängen statt sie zu fördern.“ Hier weiterlesen.
Taschenrechner, Navigationsgerät, künstliche Intelligenz – wir lagern immer mehr Fähigkeiten unseres Gehirns aus. Kann das gut gehen? Hier weiterlesen.
Research shows that women are more reticent than men to negotiate their salary offers. WEITERLESEN.
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Von 160 deutschen Börsenunternehmen haben nur sieben eine weibliche Vorstandsvorsitzende. 93% der Unternehmen werden also von Männer geleitet! Hier...
Im vergangenen Jahr sind mehr Frauen als Männer in die Vorstände berufen worden. Hier weiterlesen.
Alesia Braga ist die Technologie-Chefin der Reservierungsplattform Quandoo. Im Arbeitsalltag kämpft sie gegen Diskriminierung und Vorurteile, die in Digitalunternehmen...
Die Hälfte aller Stellenanzeigen sind so formuliert, dass sich Frauen nicht angesprochen fühlen. Hier weiterlesen.
Einer der großen Gründe, warum Frauen es seltener an die Spitze schaffen. Hier weiterlesen
Diversität ist Treibstoff für Innovation. HIER weiterlesen