“Mehr Kreativität, Frauen zu verdrängen statt sie zu fördern”. Bei Deutz mussten CEO und Aufsichtsratschef ihre Posten räumen, weil sie sich uneinig über die Umsetzung der Frauenquote waren. Wiebke Ankersen von der Allbright Stiftung erklärt, was andere Unternehmen aus diesem Debakel lernen können. Interview der WiWo mit Wiebke Ankersen. Sie ist Geschäftsführerin der gemeinnützigen Allbright Stiftung, die sich für Frauen und mehr…
Weekly Boost
Neueste Positionen
-
-
HR Business Partner International (w/m/d)
- Nordrhein-Westfalen
- Vollzeit
-
Business Development Manager Group Strategy Shared Services & Standards (w/m/d)
- Bayern
- MAN Truck & Bus SE
- Vollzeit
-
AUTOSAR Expert (f/m/div.)
- Baden-Württemberg
- ETAS GmbH
- Vollzeit
-
Chief Product Owner Software (w/m/div.)
- Baden-Württemberg
- ETAS GmbH
- Vollzeit
Veranstaltungen
5 Apr 23
11 Apr 23
21 Apr 23
3 Mai 23
18 Mai 23