Die Gleichstellung im Berufsleben wird nicht erreicht, weil viele Führungskräfte gar kein Interesse daran haben. Gastbeitrag von Martin Eisenhut, A.T. Kearney. Hier weiterlesen….
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Die britische Regierung will daran arbeiten, dass eines Tages genauso viele Frauen in Führungspositionen arbeiten wie Männer. Hier weiterlesen
Mein Ziel ist es, mehr Frauen für Führungspositionen in unserem Unternehmen zu gewinnen, sagt Anne Rethmann, Geschäftsführerin Die Autobahn...
In den 30iger/40iger Jahren waren Frauen in der IT Branche überrepräsentiert. Sie programmierten zb. für die NASA und das...
Research shows that women are more reticent than men to negotiate their salary offers. WEITERLESEN.
Es kann nicht darum gehen, dass sich Frauen an ein System anpassen müssen. Vielmehr sollte sich die kulturelle Transformation...
Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Konzerne hat zum Jahresbeginn einen neuen Höchststand erreicht. Hier weiterlesen.
Die neue Vorständin der Deutschen Bahn hat erstaunliche Karrieretipps auf Lager: Sigrid Nikutta hat sich schon als junge Frau...
Einer der großen Gründe, warum Frauen es seltener an die Spitze schaffen. Hier weiterlesen
