Im Interview spricht unser LEADING WOMEN Mitglied Christiane Brandes-Visbeck über Netzwerke und Hierarchien. Hier weiterlesen. …
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Die Mindestbeteiligung für Vorstände ist ein wichtiges Signal und ein Schritt hin zu mehr Chancengleichheit. Hier weiterlesen
Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Konzerne hat zum Jahresbeginn einen neuen Höchststand erreicht. Hier weiterlesen.
Das Potential beider Geschlechter nutzen. Denn nur die Kompetenzvielfalt aller Geschlechter bringt uns zu den wirtschaftlichen Erfolgen die wir...
Alesia Braga ist die Technologie-Chefin der Reservierungsplattform Quandoo. Im Arbeitsalltag kämpft sie gegen Diskriminierung und Vorurteile, die in Digitalunternehmen...
Von 160 deutschen Börsenunternehmen haben nur sieben eine weibliche Vorstandsvorsitzende. 93% der Unternehmen werden also von Männer geleitet! Hier...
Zu nett für den Aufstieg? Vorsicht vor der Likeability- Falle! Hier weiterlesen.
Research shows that women are more reticent than men to negotiate their salary offers. WEITERLESEN.
