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Über Deloitte Deutschland

Deloitte erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und unterstützt Kunden bei der Lösung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen. Making an impact that matters – für rund 286.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsames Leitbild und individueller Anspruch zugleich.

Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt – für Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Wir unterstützen Kunden auf einzigartige Weise: Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir bieten unseren hochqualifizierten Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld, in dem sie für Kunden echten Mehrwert schaffen, wir fördern außergewöhnliche Berufserfahrungen und Karrierechancen sowie eine integrative und gemeinschaftliche Kultur. Wir leisten einen Beitrag für die Gesellschaft – wir stärken Vertrauen und Zuversicht in die Märkte, wahren die Integrität von Organisationen und engagieren uns für die Gemeinschaft.

Women @ Deloitte

Gleiche Chancen für alle Mitarbeiter bieten – und dabei Frauen gezielt fördern. Geht das zusammen? Es geht! Wir bei Deloitte bieten die Bedingungen, unter denen Frauen als Leistungsträger ebenso geschätzt und gefördert werden wie Männer. So schaffen wir optimale Karriere- und Zukunftsperspektiven für alle.

„Frauen können und müssen den digitalen Wandel mitgestalten, ihnen kommt in der Entwicklung neuer Geschäftsideen und Unternehmenskulturen eine Schlüsselrolle zu.“

Prof. Dr. Martin Plendl, CEO Deloitte

Engagement für Frauen

Förderung von Frauen ist bei Deloitte mehr als ein Schlagwort. Daher haben wir verschiedene Maßnahmen entwickelt, die stetig weiter ausgebaut werden. Denn Karriereentwicklung lebt von Networking, Erfahrungsaustausch, Wissensweitergabe und den Impulsen, die man daraus gewinnt.

Im Vordergrund stehen:

  • die gezielte Förderung talentierter Frauen bei Deloitte
  • Women Initiative WIN – Eine standortübergreifende sowie lokale Vernetzung von Frauen bei Deloitte
  • Female Leadership Events
  • Share your Experience – Ein Erfahrungsaustausch zwischen einer Mitarbeiterin und einer weiblichen Partnerin oder Direktorin mit Tipps für eine erfolgreiche Karriere von Frauen für Frauen
  • Leader.In – Eine Kooperation mit BDI und Handelsblatt zur Stärkung externer Netzwerke und gesellschaftlichem Agenda Setting
  • Trainings- & Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Personal Stories unserer Female Leaders

Unsere weiblichen Führungskräfte aus unterschiedlichen Businesses geben einen Einblick in ihren Berufsalltag und berichten von ihren Erfahrungen, wie sie Vereinbarkeit von Beruf und Familie handhaben und welche abwechslungsreichen und vielfältigen Möglichkeiten Deloitte Frauen bietet.

Hier finden Sie die Erfahrungsberichte unserer Female Leaders

Female Leadership Network

Im Rahmen des „Female Leadership Events“ haben unsere weiblichen Leaders Impulse für die Frauenförderung bei Deloitte gesetzt.

Impressionen vom Female Leadership Meeting

Leader.In

Gemeinsam mit dem BDI und dem Handelsblatt führen wir Events und Foren durch. Hier verschaffen wir dem Thema Female Leadership in Wirtschaft und Politik Gehör.

Wir möchten erfolgreiche Frauen und Männer miteinander vernetzen, um die Innovations- und Wirtschaftskraft Deutschlands zu stärken.

Impressionen des Leader.In Events 2018

Aktuelle Stellenangebote von Deloitte

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