Das viel zitierte Old Boys Network funktioniert hervorragend. Gut, man muss es nicht kopieren aber auch nicht ganz verteufeln. Frauen, das zeigen Studien immer wieder, vermeiden es, sich aus beruflichen Gründen an ihr Netzwerk zu wenden. Sie denken oftmals noch, ich will doch nicht aufsteigen, weil ich jemanden kenne, sondern weil ich gut bin. Oder vertreten die Einstellung: Wann soll ich…
Es war/ist viel los im Juni: Women in ITK, Women in Automotive und das erste LEADING WOMEN meet up...
Deshalb kämpft Janina Kugel für die Gleichstellungsquote. Als Aufsichtsrätin, Beraterin und Ex-Personalvorständin von Siemens ist Janina Kugel eine der...
Dr. Elisabeth Denison ist ausgebildete Software-Ingenieurin, verfügt über einen Universitätsabschluss in Internationalen Wirtschaftswissenschaften (Innsbruck/Linz) und einen Master in Financial...
Die US-Professorin Brené Brown erforscht Scham und Verletzlichkeit – und erklärt im Interview, warum es im Privatleben und im...
Sylvia Tarves bei DB Schenker. Impulsvortrag: Das bestgehüteste Geheimnis des Aufstiegs: Netzwerken Es gibt sie doch – die Frauen!...
Das Potential beider Geschlechter nutzen. Denn nur die Kompetenzvielfalt aller Geschlechter bringt uns zu den wirtschaftlichen Erfolgen die wir...
Es kann nicht darum gehen, dass sich Frauen an ein System anpassen müssen. Vielmehr sollte sich die kulturelle Transformation...
Sylvia Tarves, Founder & CEO @LEADING WOMEN auf dem Women Power Kongress Unter dem Motto “Let’s get loud...
