Key Findings The Global Gender Gap Index benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment, Health and Survival, and Political Empowerment). It is the longest-standing index which tracks progress towards closing these gaps over time since its inception in 2006. This year, the Global Gender Gap Index benchmarks 146…
Foto: Michael Pasternack/Deutsche Lufthansa MUT MACHT UNBELIEBT Ängste überwinden, Risiken eingehen, Rückgrat zeigen: Bettina Volkens, Vorstandsmitglied Personal und...
Although there is a great deal of public interest in ensuring more women become leaders, thereby reversing their under-representation...
Ein Plädoyer für Transparenz, Pragmatik und eine tagtägliche Arbeit gegen unsere Vorurteile. Hier geht`s weiter.
Männliche Machtzirkel stoßen an ihre Grenzen in einer digitalen Gesellschaft Die Abwahl von Valerie Holsboer als einziger Frau im...
Was unsere Entscheidungen verzerrt – und wie wir sie verbessern können. Was ist Noise? Warum ist es ein Problem?...
Sylvia Tarves, Gründerin von LEADING WOMEN, hatte die Freude an der Veranstaltung von ambitionierten Führungsfrauen bei DB Schenker teilzunehmen....
Stillstand: Familienunternehmen holen keine Frauen in die Führung In kaum einem anderen Land prägen große Familienunternehmen die Wirtschaft so...
From Selin Kesebir, Associate Professor of Organisational Behaviour at London Business School The average woman is less competitive than the average...
