Zu nett für den Aufstieg? Vorsicht vor der Likeability- Falle! DIE ERWARTUNGEN AN FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN SIND WIDERSPRÜCHLICH. NUR WENN WIR DIESE ROLLENSPIELE AUFBRECHEN, WIRD ES GLEICHBERECHTIGUNG AUF DEM CHEFSESSEL GEBEN. Als Ursula von der Leyen Verteidigungsministerin wurde, kommentierte der Redakteur eines Politikmagazins in einer Reportage über ihren Alltag als Politikerin: „… man möchte augenblicklich von ihr mit einer Tasse…
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Donnerstag, 1. Februar 2024
Parität noch in weiter Ferne
Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 im Leitindex der deutschen Börse notierten Unternehmen hat mit 23,8 Prozent zwar einen neuen Höchststand erreicht – doch Parität ist noch weit entfernt. Hier weiterlesen.