HR Business Partner International (w/m/d)

• Sparringspartner*in der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen HR-Themen
• Ansprechpartner*in der internationalen Digital- und IT-Einheiten
•  Unterstützung im Rahmen der Entwicklung und Sicherstellung einer an der Unternehmensstrategie orientierten HR-Strategie sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen
•  Change begleiten: Unterstützung in der Organisationsentwicklung der globalen Digital/IT-Funktion
•  Eigenständige Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zu HR-relevanten Herausforderungen der IT-Geschäftsbereiche
•  Begleitung der Rekrutierung und Besetzung internationaler Schlüsselpositionen
•  Aktive Mitgestaltung und Aufbau eines professionellen, internationalen HR Managements
•  Einführung, Optimierung und Harmonisierung von HR-Dienstleistungen, Prozessen und Arbeitsmitteln
•  Enge Zusammenarbeit mit den zentralen HR-Funktionen sowie ausgewählten Fachbereichen der Klöckner & Co SE
• Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen

• Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
•  Vorzugsweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Management als HR Business Partner, idealerweise in Digital/IT-Funktion
•  Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz; Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick
•  Hohe Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten
•  Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Arbeit in internationalen Teams
•  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•  Grundsätzliche Bereitschaft zu Reisen in geringem Umfang (maximal 20 %)

• Flexible Arbeitszeiten
•  Mobiles Arbeiten
•  Betriebsrestaurant
•  Betriebliche Altersversorgung und weitere Versicherungen (Kranken, Unfall)
•  30 Tage Urlaub
•  Mitarbeiterrabatte
•  Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Klöckner & Co ist einer der weltweit größten Stahl- und Metallhändler ohne eigene Produktion und eines der führenden Stahl-Service-Unternehmen. Über unser Distributions- und Servicenetzwerk mit rund 140 Standorten in 13 Ländern bedienen wir über 100.000 Kunden. Aktuell arbeiten bei uns rund 7.200 Kolleginnen und Kollegen. Mithilfe unserer transparenten CO2-Kategorisierung von Stahlprodukten sowie dem Aufbau eines CO2-reduzierten Produktportfolios möchten wir zum Pionier für Nachhaltigkeit in der Stahlbranche werden. Gleichzeitig haben wir uns als Vorreiter der digitalen Transformation in der Stahlindustrie zum Ziel gesetzt, unsere Liefer- und Servicekette zu digitalisieren und weitgehend zu automatisieren. So möchte Klöckner & Co die führende digitale Einkaufs-Plattform für Stahl, andere Werkstoffe, Ausrüstung und Anarbeitungsdienstleistungen in Europa und Amerika erschaffen.