Du möchtest sinnvolle, unterstützende Netzwerk-Kontakte? Networking ist seit vielen Jahren unsere Leidenschaft und wir wissen, wie interessante und zielführende Verbindungen funktionieren. LEADING WOMEN ist das Business- und Karrierenetzwerk, das dich weiter bringt. Wir vernetzen Frauen Wir vernetzen Frauen und Unternehmen Wir stärken Frauen Bei uns knüpfst du neue, relevante Kontakte und kreiierst so dein berufliches Erfolgsnetzwerk. Netzwerken ist bisher das bestgehütests Geheimnis des Aufstiegs. Denn: Mehr als 50% des beruflichen Erfolgs macht das richtige Netzwerk aus. In den beliebten Live-Websessions erweiterst du dein Leadership- und Karriere Spektrum. Oder möchtest du endlich deinen Traumjob finden? Bei einem Unternehmen, das offen für weibliche Karrieren und auf einem guten Weg zu Gender Partnership ist? Mit einem Klick in unseren Stellenmarkt findest du die passende Position. Und das garantiert bei Unternehmen die offen sind für weibliche Karrieren. Oder: Du lässt dich finden! Nicht nur digital: Regionale Lunch-Treffen finden bei den Unternehmen unserer Mitglieder statt, meetups zu verschiedenen Anläßen und unser jährliches LEADING WOMEN Festival. In unserem Bereich Ressource/Studien findest du aktuelle Studien, Videos und Beiträge über Gender Partnership, Digital Leadership, AI, New Work… Männliche Führungskräfte und Unternehmer die weiblichen Erfolg unterstützen (bsp. als Mentor, Sponsor, Experte) sind sehr herzlich willkommen. Zunächst einmal wo stehen wir? Im Jahr 2021 sehen 68% der Frauen Netzwerken nicht als Arbeit an und wollen es aus falschem Ehrgeiz nicht. Andererseits: Über 40% der offenen Stellen werden über Kontakte aus dem Netzwerk besetzt. Damit Unternehmen und Headhunter nicht mehr sagen können, wir finden die Frauen nicht oder es gibt sie nicht. Damit die Zeitungen nicht mehr titeln: Spitzenpositionen, wo sind die Frauen?Das bestgehüteste Geheimnis des Aufstiegs: NETZWERKEN
Hier supporten Frauen andere Frauen und du triffst Gleichgesinnte. Profitiere von den Success Stories erfolgreicher Frauen. Top-Managerinnen teilen ihr Erfolgswissen mit uns, und/oder teile du deine insights deiner Karriere mit. Und mit unserem Weekly Boost bist du noch dazu immer up to date.Warum ist Netzwerken so wichtig?
Und: 50% des Erfolgs ist Netzwerken, dann Personal Brand und dann die Leistung. (IBM CEO Studie u.a.)Old ways won’t open new doors!
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