Hier findest Du Antworten zu folgenden Bereichen:
- Allgemeines
- Mitgliedschaft und Preise
- Profil und Aktivitäten
- Einstellungen
- (Tipps)
Warum sollte ich Mitglied werden? Was habe ich davon?: LEADING WOMEN bietet das passende Netzwerk für Ihren beruflichen Weg. Sie können hier sinnvolle, unterstützende Netzwerk-Kontakte finden, sich inspirieren lassen und Teil der Bewegung für Gender Equality sein? Mit LEADING WOMEN gibt es ab sofort keine Ausreden mehr für Unternehmen wie „es gibt diese top qualifizierten Frauen gar nicht“ oder „die findet man nicht“. Bei LEADING WOMEN wird Ihre Qualifikation für neue Arbeitgeber sichtbar gemacht, ohne dass es zu „Streuverlusten“ kommt durch männliche Mitbewerber oder Selbständige. LEADING WOMEN garantiert Ihnen, dass Sie gefunden werden – von Unternehmen, in denen weibliche Karrierewege zur gelebten Unternehmenskultur gehören.
Warum sollte ich LEADING WOMEN nutzen? Was unterscheidet das Netzwerk von z. B. großen Plattformen wie XING oder LinkedIn? Für LEADING WOMEN sprechen vor allem drei Gründe: 1) Wir bringen hier großartige Frauen zusammen. 2) Richtig Netzwerken ist eine wesentliche Aufstiegskompetenz. Bei LEADING WOMEN werden Sie gezielt von den Unternehmen gefunden, die offen sind für weibliche Karrieren. 3) LEADING WOMEN bietet Themen, die für die Mitglieder relevant sind – und echten, wertschätzenden Austausch in der Community, der es uns erlaubt, voneinander zu lernen. So erreichen wir gemeinsam eine persönliche Weiterentwicklung und Stärkung.
Ist die Plattform nur für Frauen geeignet, sie sich beruflich verändern wollen? LEADING WOMEN ist ebenso ein Netzwerk für Frauen, die den Austausch mit anderen suchen, sich weiterentwickeln oder Gender Equality mit voranbringen wollen. LEADING WOMEN garantiert Ihnen relevante, branchenübergreifende Kontakte, Diskussionen und Inspirationen.
Warum sollte ich gleich zum Start dabei sein, wenn die Bekanntheit noch gering und entsprechend wenig Mitglieder dabei sind? First Mover zu sein, ist im Bereich Business und Karriere immer von Vorteil. Bereits vor unserem Launch haben wir fünf namhafte Unternehmen gewinnen können. Und durch unser schon heute großes Netzwerk startet die Site zudem mit einer beachtlichen Anzahl an weiblichen Führungskräften und Expertinnen. Wir investieren in zielgruppenspezifisches Marketing, um unsere Plattform schnell bekannt zu machen bei den qualifizierten Frauen und bei den relevanten Unternehmen.
Sind meine Daten sicher auf dieser Seite: Ja. Wir investieren kontinuierlich in die Sicherheit unserer Seite. Denn wir sind uns bewusst, dass Ihre Daten ein höchstes Gut sind. Sowohl LEADING WOMEN als auch unsere Corporate-Partner erfüllen in vollem Umfang die DSVGO Kriterien. Weitere Informationen dazu: https://leadingwomen.de/datenschutzerklaerung/
Wie sind die Privacy-Einstellungen?: Der Schutz Ihrer Privatsphäre hat bei uns oberste Priorität. Deshalb können nur durch uns verifizierte Recruiter von Unternehmen auf Ihre vertraulichen Profilangaben im Bereich „Karriere: Level und Ziele“ zugreifen – und auch nur dann, wenn Sie dafür eine explizite Freigabe erteilt haben. Die Sichtbarkeit für andere Mitglieder und alle weiteren Privatsphäre-Einstellungen, z. B. bzgl. Benachrichtigungen und Kontaktaufnahme durch andere Mitglieder, können Sie unkompliziert und ganz individuell in Ihrem Profil vornehmen.
Wie sind die Privacy-Einstellungen?: Der Schutz Ihrer Privatsphäre hat bei uns oberste Priorität. Deshalb können nur durch uns verifizierte Recruiter von Unternehmen auf Ihre vertraulichen Profilangaben im Bereich „Karriere: Level und Ziele“ zugreifen – und auch nur dann, wenn Sie dafür eine explizite Freigabe erteilt haben. Die Sichtbarkeit für andere Mitglieder und alle weiteren Privatsphäre-Einstellungen, z. B. bzgl. Benachrichtigungen und Kontaktaufnahme durch andere Mitglieder, können Sie unkompliziert und ganz individuell in Ihrem Profil vornehmen.
Können andere sehen, dass ich auf Jobsuche bin? Nur, wenn Sie das möchten. Über Ihre Privatsphäre-Einstellungen können Sie diese Option wählen. Der Zugriff auf Ihr Jobgesuch ist entsprechend unserer hohen Standards zum Schutz Ihrer Privatsphäre auch dann nur für Recruiter von Unternehmen möglich. Andere Mitglieder oder Externe können zu keiner Zeit sehen, dass Sie auf Jobsuche sind.
Laufzeit der Mitgliedschaft: Die Mitgliedschaft bei LEADING WOMEN ist unkompliziert monatlich kündbar, jeweils zum Ende eines Kalendermonats.
Kündigung / Fristen: Sollten Sie nicht zufrieden sein, legen wir Ihnen keine Steine in den Weg. Die Kündigung Ihrer Mitgliedschaft ist ganz unkompliziert und monatlich möglich. Hier (https://leadingwomen.de/mitgliederbereich/mitgliedschaft-kuendigen/) können Sie Ihre Mitgliedschaft, jeweils zum Ende eines Kalendermonats, kündigen.
Die Profilsprache ist deutsch, aber Artikel und Beiträge sind in englisch?: Gender Diversity kann in einer globalisierten Welt nicht allein auf nationaler Ebene erreicht werden. Gender Diversity und die gesellschaftspolitischen Bemühungen für mehr weiblichen Erfolg finden auf internationaler Bühne statt. Insbesondere aus den USA kommen viele spannende Impulse – und wir möchten Sie daran gern sofort teilhaben lassen.
Wo und wie melde ich mich an:
Rufen Sie die Site https://www.leadingwomen.de auf.
2. Gehen Sie zum Menüpunkt „Registrieren“.
3. Entscheiden Sie sich für eine der beiden Mitgliedschaften und klicken
Sie auf den Button „Jetzt registrieren!“.
4. Name, Adressdaten, Passwort und Zahlungsinformationen eingeben.
5. AGB bestätigen.
6. Zahlung bestätigen.
7. Profil anlegen https://leadingwomen.de/mitgliederbereich/
Unsere Preise für Ihre Mitgliedschaft: Der LEADING WOMEN Pass für monatlich € 7,99. Die Mitgliedschaft ist monatlich ganz einfach und schnell über einen Menüpunkt kündbar.
Wie erfolgt die Bezahlung der Mitgliedschaften und zu welchem Termin? Sie bezahlen mit Kreditkarte. Die Abrechnung erfolgt monatlich, entsprechend des Startdatums Ihrer Mitgliedschaft.
Wie finanziert sich LEADING WOMEN? LEADING WOMEN kann diesen umfassenden Plattform-Service bieten, indem alle Mitgliedschaften kostenpflichtig sind. Unternehmen, die sich in diesem attraktiven weiblichen Zielmarkt präsentieren möchten, können unterschiedliche Kooperationspakete buchen.
Profil anlegen:
1. Rufen Sie die Site https://www.leadingwomen.de auf.
2. Gehen Sie zum Menüpunkt „Mitgliederbereich“, „Profil“, „Meine Profilseite“
3. Profil anlegen; folgende Kategorien bitte ausfüllen:
Tipp: Sie können das Häckchen „angemeldet bleiben“ setzen, um beim nächsten Mal, den Anmeldevorgang abzukürzen.
Achten Sie bei E-Mails mit der Domain „gmail.com“ oder „googlemail.com“ unbedingt darauf, diese so einzugeben, wie in Ihrem LW-Profil hinterlegt.
Wer kann den Bereich „Karriere: Level und Ziele“ sehen? Diesen Bereich können ausschließlich Recruiter der Unternehmen sehen. Diese wiederum verpflichten sich vertraglich, Stillschweigen zu bewahren. Ihr Wechselwunsch bleibt also garantiert vertraulich. (ergänzt)
Wird mein Profil Recruitern angezeigt, wenn ich „kein Wechselinteresse“ eingegeben habe? Nein, mit dieser Einstellung haben Recruiter keinen Zugriff auf Ihr Profil.
Wie stelle ich mich als Mentorin / Mentor bzw. Sponsorin / Sponsor zur Verfügung:
Vielleicht noch einen einführenden Satz im Sinne von?: Sie sind schon weit gekommen auf Ihrem Karriereweg und möchten andere Frauen mitziehen…. Wir freuen uns sehr über dieses Engagement.. o. ä.
Wir freuen uns, wenn noch mehr Frauen, sich als Mentorin und Sponsorin anbieten und andere an ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Denn darauf fußt unser Netzwerk-Gedanke: andere Frauen mitziehen – für mehr weiblichen Erfolg. Nicht nur in der Nische, sondern auf ganzer Linie.
So können Sie Ihr Engagement im LEADING WOMEN business network bekannt machen: In Ihren Profil-Einstellungen können Sie am Ende der Eingabemaske ein Häkchen setzen, wenn Sie sich als Mentorin / Mentor oder Sponsorin / Sponsor zur Verfügung stellen möchten.
Was passiert in den Gruppen? Die Expert Groups haben wir etabliert, um Frauen in einer noch männlich geprägten Arbeits- und Karrierewelt über Diskurse gezielt zu stärken. Die von LEADING WOMEN eigens konzipierten Websessions werden von erfahrenen Expertinnen und Experten virtuell moderiert und geleitet. Sie finden zu festen Zeiten statt und dauern in der Regel 25 Minuten. Die Expert Groups können von allen Premium-Flat-Mitgliedern uneingeschränkt genutzt werden. Mehr zu den Expert Groups finden Sie hier https://leadingwomen.de/mitgliederbereich/lw_expertgroups/
Diese Fachgruppen werden explizit von LW gestaltet und Diesen Input habe ich so nicht ganz verstanden. Habe den entsprechenden Satz noch mal angefasst.
Wie lade ich mein Foto / Profilbild hoch: Ihr Foto können Sie über den Mitgliederbereich hochladen und jederzeit ändern. Einfach „Profil“ anklicken, auf „Bearbeiten“ gehen und „Profilbild ändern“. Kleiner Tipp: Ihr Profilbild sollte Ihrer Persönlichkeit, aber auch Ihrer angestrebten Position entsprechen. Bitte achten Sie bei der Auswahl Ihres Profilbilds daher auf einen Ihrer Branche entsprechenden seriösen, sympathischen Auftritt.
Wie kann ich andere Mitglieder finden? Auf der Sidebar rechts finden Sie die „Mitgliedersuche“. Hier können Sie unterschiedliche Suchfilter einstellen, sodass Sie andere Mitglieder passgenau finden und kontaktieren können.
Wie kann ich andere Mitglieder kontakten? Über die von Ihnen gewählten Suchfilter werden Ihnen andere Mitglieder angezeigt. Sie können mit den Mitgliedern über „Kontakt hinzufügen“ oder „Private Nachricht“ in Kontakt treten. Viel Spaß und beim erfolgreichen Netzwerken.
Wie kann ich nach Stellenausschreibungen suchen? Rufen Sie diesen Link auf, um nach offenen Stellen zu suchen: https://leadingwomen.de/alle-offene-positionen-und-mandate/
Warum sind in den Profilen die Angaben teilweise in orange? Die farbige Hervorhebung einiger Begriffe in orange bedeutet, dass diese Begriffe hinterlegt sind. Durch Anklicken finden Sie andere Mitglieder, die diese Begriffe ebenfalls in ihrem Profil verwendet haben. Die farbigen Markierungen bieten Ihnen also eine bequeme Möglichkeit, Ihr Netzwerk passend zu erweitern.