LEADING WOMEN business network ist DAS Business- und Karrierenetzwerk für Frauen mit Hochschulabschluss ab 6 Jahren Berufserfahrung. Es richtet sich an weibliche Führungskräfte bis einschließlich Top-Management und (Top)-Expertinnen in der D-A-CH Region. Ein Karrierebooster für mehr weiblichen Erfolg. Die ERSTE Karriere-Plattform für Frauen, die Business-Netzwerken und Karrieren-Entwicklung miteinander verbindet. Das LEADING WOMEN business network macht Frauen sichtbar. Keine Ausreden mehr wie “es gibt die Frauen nicht”, “wir finden die Frauen nicht,” es gibt nicht genügende qualifizierte Frauen”! Je mehr Frauen sich business-orientiert vernetzen, desto mehr Frauen werden wir automatisch in Führungs- und Top-Expertinnen- Positionen haben. Die Gründerin der Plattform ist die Diplom-Ökonomin Sylvia Tarves. Sie war viele Jahre in Führungspositionen renommierter Unternehmen tätig bevor sie 2009 die erste Personalberatung mit dem Fokus Gender gegründet hat. Als Initiatorin und Gastgeberin der hochkarätigen Mixed Leadership Conference, die bereits 6 Mal stattgefunden hat, ist es ihr ein Anliegen Gender Equality in der deutschen Wirtschaft voranzutreiben. “Ich möchte den hochqualifizierten Frauen in Deutschland die Chance bieten, ihre Karrieren voranzutreiben und Unternehmen motivieren, ihre Unternehmenskultur für weibliche Karrierewege zu öffnen,“ sagt Sylvia Tarves, Gründerin LEADING WOMEN business network. Talent und Ambition sind bei Frauen und Männern gleichermaßen ausgeprägt. Dieses Talent und diese Ambitionen sichtbar zu machen, freizusetzen und zu entwickeln, dafür setzen wir uns bei LEADING WOMEN mit Herz und Verstand ein. Damit Organisationen aller Branchen sich hin zu Gender Equality entwickeln – so wie es unsere komplexe, moderne Gesellschaft erfordert. Diplom Ökonomin Sylvia Tarves Mitglieder haben ein umfangreiches Dashboard, in dem alle Aktivitäten zusammenlaufen. PROFIL AKTIVITÄTEN NACHRICHTEN BENACHRICHTIGUNGEN KONTAKTE EXPERT GROUPS VERANSTALTUNGEN STELLENMARKT Ihr Unternehmen ist auf dem Weg zu Gender Equality und möchte den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen? Dann schalten Sie hier im Zielmarkt weiblicher Führungskräfte Ihre Stellenanzeige und betreiben Sie Talent Scouting. Als weibliche Führungskraft halten Sie Ausschau nach beruflicher Veränderung? Gern in einem Unternehmen das eine offene Kultur für weibliche Karrierewege hat? Finden hier Sie als Mitglied passende Jobangebote oder Mandate für den Aufsichtsrat. Sie suchen schon lange eine Mentorin die zu Ihnen passt? Oder einen Coach den Sie nicht aus Tausenden auswählen möchten? Hier finden Sie von LEADING WOMEN ausgewählte Mentorinnen und Coaches. Nehmen Sie teil an den virtuellen Expert Groups „Readiness for Boards“, „Personal Branding“,“ Career Talk“ und „Digital Leadership“. Nehmen Sie als Mitglied des LEADING WOMEN business network exklusiv an den zahlreichen bundesweiten Veranstaltungen mit spannenden Themen teil. Hier finden die Mitglieder des LEADING WOMEN business network aktuelle Artikel, Studien, Videos zum Thema Gender Equality, Mehr Frauen in Führungspositionen etc. In ihrem Blog verrät Sylvia Tarves, die Gründerin von LEADING WOMEN, wo wir in Deutschland gesellschaftspolitisch und unternehmerisch stehen, was noch zu tun ist und wie wir das erreichen.Das ERSTE Business- und Karrierenetzwerk für Frauen
Gründerin @LEADING WOMEN business networkDie fünf Hauptbereiche von LEADING WOMEN
Für Unternehmen
Für Kandidatinnen
Vom Business Breakfast zum After Work Event bis zu Karriereveranstaltungen bei interessanten Unternehmen.
