Employer Branding passgenau im weiblichen Zielmarkt

Erhöhen Sie hier Ihren Anteil von Frauen in Führungs- und Expertenpositionen

Karriere-Booster für weibliche Talente; Hoher Weiterbildungsgrad

Das ERSTE digitale Karrierenetzwerk für Frauen mit Hochschulabschluss ab sechs Jahren Berufserfahrung aller Branchen: Führungskräfte, Executives, (Top-) Expertinnen
Stellenmarkt | Employer Branding | Weiterbildung/Learning

Die Ergebnisse zeigen es klar und deutlich: Unternehmen mit Frauen in Führungspositionen sind gesünder auf allen Ebenen, profitabler und innovativer.

Dieses Karriereportal ist ein „Must“ für jedes moderne Unternehmen, das den Anteil von Frauen in Führungs- und (Top)-Expertenpositionen erhöhen möchte und Gender Partnership als Smart Business versteht.

Positives Employer Branding für weibliche Karrieren

Positionieren Sie sich hier als Top-Unternehmen, das Frauen in  Führungs- und Expertenfunktionen Türen für eine faire und optimale die Karrierenwicklung öffnet.

Aus dem War for Talents ist der War for Women geworden.

Ihre Stellenangebote im weiblichen Zielmarkt ab mittlerer Führungsebene und für (Top)-Expertinnen. Finden Sie hier Top-Kandidatinnen.

Lassen Sie das Potential hochqualifizierter weiblicher Führungskräfte und Expertinnen nicht an sich vorbeiziehen.

Karriere-Booster für mehr weiblichen Erfolg: Entwickeln Sie hier Ihre Talente weiter.

Hier Informationen zu den Unternehmenspaketen anfordern. Wir freuen uns auf Sie!
Fon: + 49 40 360 24 772 oder Email:beratung@leadingwomen.de

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