Beitrag von Tomas Chammorro-Premuzic in Forbes Over the past decades, scientific studies have consistently shown that on most of the key traits that make leaders more effective, women tend to outperform men. For example, humility, self-awareness, self-control, moral sensitivity, social skills, emotional intelligence, kindness, and a prosocial and moral orientation, are significantly more likely to be found in women than…
Bundeskabinett beschließt ressortübergreifende Strategie mit Zielen zur Gleichstellung von Frauen und Männern Das Bundeskabinett hat die von Bundesfrauenministerin Dr....
by Jack Zenger and Joseph Folkman When discussing the careers of women leaders, there’s a phenomenon referred to as the “glass cliff.”...
Mehr als die Hälfte der deutschen Börsenunternehmen hat noch immer keine einzige Frau im Vorstand. Je länger sie warten,...
Key Findings The Global Gender Gap Index benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key...
Der Frauenweg ist der Weg für Menschen! Karriere und Erfolg müssen neu definiert werden. FRAUEN ZEIGEN, WIE ALTERNATIVE KARRIEREN...
Interwiew mit unserem LEADING WOMEN Mitglied Felicitas Birkner. Sie wurde diese Woche zur Women of the Year in IT...
Diversity is both an issue of fairness and, some say, a driver of innovation and performance. To assess the...
MAN Truck & Bus ist Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen....
