Have you ever worked with people who are not as good as they think? Surprise: Statisically the are more likely to be male than female … If we want to improve the competence level of people in leadership positions, we need to improve our own competence for judging and selecting them, especially when they are men, says organizational psychologist Tomas…
For years, female executives have come away from women-only leadership programs empowered to do—and ask for—more, valuing the opportunity...
Seit dem 1. Januar 2021 hat der Bund Planung, Bau, Betrieb, Erhaltung, Verwaltung und Finanzierung der Autobahninfrastruktur übernommen. Die...
Gastbeitrag von Mathias Horx Die Welt “as we know it” löst sich gerade auf. Aber dahinter fügt sich eine...
Das Potential beider Geschlechter nutzen. Denn nur die Kompetenzvielfalt aller Geschlechter bringt uns zu den wirtschaftlichen Erfolgen die wir...
Mixed Leadership auf dem Vormarsch! Letzte Woche ist viel passiert in Sachen “Mehr Frauen in Führungs- / Expertenpositionen und...
Interwiew mit unserem LEADING WOMEN Mitglied Felicitas Birkner. Sie wurde diese Woche zur Women of the Year in IT...
Mehr als die Hälfte der deutschen Börsenunternehmen hat noch immer keine einzige Frau im Vorstand. Je länger sie warten,...
Das Licht unter dem Scheffel. Von Selbstzweifeln und Hochstaplergefühlen. FRAUEN STELLEN HÄUFIG IHR LICHT UNTER DEN SCHEFFEL. DAS MUSS...
