Have you ever worked with people who are not as good as they think? Surprise: Statisically the are more likely to be male than female … If we want to improve the competence level of people in leadership positions, we need to improve our own competence for judging and selecting them, especially when they are men, says organizational psychologist Tomas…
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Donnerstag, 1. Februar 2024
Parität noch in weiter Ferne
Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 im Leitindex der deutschen Börse notierten Unternehmen hat mit 23,8 Prozent zwar einen neuen Höchststand erreicht – doch Parität ist noch weit entfernt. Hier weiterlesen.