Mixed Leadership auf dem Vormarsch! Letzte Woche ist viel passiert in Sachen “Mehr Frauen in Führungs- / Expertenpositionen und Mixed Leadership. Und das ist gut so, because it`s 2019! Dies in Anlehnung an das Zitat von Mr. Trudeau als er 2015 sein gender-balanced Kabinett vorstellte und er von den Reportern gefragt wurde “why a half-female cabinet?” Er antwortet lakonisch: Because…
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How and Where Diversity Drives Financial Performance
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Diversity is both an issue of fairness and, some say, a driver of innovation and performance. To assess the...
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What baby boomer can learn from millennials at work – and vice versa
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For the first time ever, we have five generations in the workplace at the same time, says entrepreneur Chip...
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Wie Frauen in Führungspositionen richtig netzwerken
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Im Interview spricht unser Mitglied Christiane Brandes-Visbeck über Netzwerke und Hierarchien. Sie war Online-Chefredakteurin bei Bertelsmann und arbeitet heute...
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Why do so many incompetent men become leaders? And what can we do about it?
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Sind unsere Träume groß genug
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Kein Traum ist groß genug …sagt Sylvia Tarves, Gründerin dieser Plattform. Mut und sich außerhalb der Komfortzone zu bewegen...
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NOISE – Bessere und gerechtere Entscheidungen
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Was unsere Entscheidungen verzerrt – und wie wir sie verbessern können. Was ist Noise? Warum ist es ein Problem?...
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Interview mit der Women of the Year in IT
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Interwiew mit unserem LEADING WOMEN Mitglied Felicitas Birkner. Sie wurde diese Woche zur Women of the Year in IT...