Diversity Manager (w/m)

Diversity Manager (w/m)

Unser Klient – ein Hamburger Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern – möchte sein Diversity Management weiter ausbauen und strategisch entwickeln. Diversity Management hat in diesem Unternemen einen hohen Stellenwert. Optimalerweise haben Sie Erfahrungen im Diversity Management oder kommen aus dem HR Bereich und möchten Ihren Schwerpunkt zukünftig auf Diversity legen.

Diversity Manager (w/m)

Ihre spannenden Tätigkeiten

  • Etablierung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Diversity Managements
  • Entwicklung von übergreifenden Diversity-Konzepten sowie Initiierung und Leitung von Projekten
  • Steuerung von Maßnahmen zur Steigerung der Vielfalt sowie zur Förderung einer darauf ausgerichteten Unternehmenskultur
  • Begleitung in- und externer Kommunikationsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Umsetzung des Hamburger Gleichstellungsgesetz
  • Festlegung von Diversity Kennzahlen sowie Entwicklung des Berichtswesens

Die Basis für Ihren Erfolg

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Erfahrungen im Diversity Management
  • Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Empathie
  • Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick

Weitere Positionen bei unseren Kunden

Die Position klingt für Sie interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung und Ihre aussagefähigen Unterlagen.

Felder mit einem * sind Pflichtfelder